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任人唯才,量才而用

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任人唯才,量才而用 金長融玉米種業分公司邁出人力制度改革第一步 2012年9月11日,金長融玉米種業分公司在公司所在地的轉基因實驗綜合樓內舉行了內部崗位競聘民主測評會,16名員...
提升員工素質 創建學習型團隊

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公司人力資源部根據公司年初確定的建立長期員工素質培訓的制度要求,于8月22日至23日舉辦了為期2天的學習培訓。本次培訓邀請了具有較深理論水平、豐富教學和實踐經驗的吉林大學...
小麥為何沒有水稻表現出色

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強化農作物種業基礎性公益性研究,完善公共研究成果共享機制,加大對生物育種產業的扶持力度。 建立商業化育種體系,積極推進構建一批種子產業技術創新戰略聯盟,為有實力的育...
著力提升我國玉米育種創新能力

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訪國家玉米產業技術體系育種與種子研究室主任郭慶法 前不久,農業部部長韓長賦撰文《玉米論略》,專論我國玉米產業發展的戰略地位,明確指出我國玉米生產面臨一大突出問題、兩...
現代種業的重大關鍵技術

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現代種業重大關鍵技術包括:全球種質資源利用、傳統育種技術與生命科學的融合與創新。 現代生物技術育種是發展方向,包括: (一)分子標記輔助育種。分子標記是以個體間遺傳...